組織改正をして、もうすぐ半月。
何のための組織改正だったのか?とならないように初心に帰り、日々邁進しましょう。
今回の組織改正の課題は、
・ 風通しを良くする
が、一にも二にもポイントであったはずです。その効果は、1ヶ月や2ヶ月で出るようなものではないでしょう。さらに、もしそれを本気で望むなら、そうなるように各自が行動することが大切だと思います。
まあ、僕にできることは情報公開しかないですけど、僕は地道に行動します。
組織改正をして、もうすぐ半月。
何のための組織改正だったのか?とならないように初心に帰り、日々邁進しましょう。
今回の組織改正の課題は、
・ 風通しを良くする
が、一にも二にもポイントであったはずです。その効果は、1ヶ月や2ヶ月で出るようなものではないでしょう。さらに、もしそれを本気で望むなら、そうなるように各自が行動することが大切だと思います。
まあ、僕にできることは情報公開しかないですけど、僕は地道に行動します。